Соответствующие коррективы, утвержденные Министерством образования, вступят в силу 1 мая и затронут порядок начисления стимулирующих и компенсационных выплат. Нормативный акт, размещенный 27 марта на Национальном правовом портале, детализирует новые критерии назначения финансовых преференций для отдельных профессиональных групп.
Наибольший рост окладов — на 35% — ожидает педагогов-дефектологов. В эту категорию включены специалисты по коррекции речевых нарушений (логопеды), педагоги, работающие с детьми с нарушениями зрения (тифлопедагоги), слуха (сурдопедагоги) и интеллектуального развития (олигофренопедагоги). Аналогичные повышения предусмотрены для воспитателей, занятых в учреждениях специального образования.
Сотрудники библиотек, включая руководящий состав (директора, заместители, заведующие отделами), а также главные библиографы и библиотекари, получат дополнительные 20% к базовой ставке.
Особое внимание в документе уделено Республиканскому институту профессионального образования. Для его сотрудников вводятся профессиональные надбавки в диапазоне 5–20%, размер которых зависит от сложности и направленности выполняемых обязанностей.
Реформа направлена на усиление социальной поддержки специалистов, чья деятельность сопряжена с особыми условиями труда. Изменения затронут работников организаций, подконтрольных образовательному ведомству, и начнут применяться уже через месяц после официальной публикации документа.
