Новации упростят жизнь одним и усложнят другим, делая отношения на рынке труда прозрачнее.
Ключевое изменение касается плательщиков налога на профессиональный доход – самозанятых. Теперь они получат право добровольно доплачивать взносы в Фонд соцзащиты населения (ФСЗН). Эта возможность критически важна: именно так самозанятые смогут формировать официальный страховой стаж, необходимый для будущей пенсии и получения пособий.
Индивидуальные предприниматели (ИП) тоже почувствуют перемены. Для них размер обязательных страховых взносов будет напрямую привязан к фактически полученному доходу. Это означает переход от фиксированных сумм к более гибкой системе, справедливой для бизнеса с разной прибылью.
Серьезные меры ждут работодателей, практикующих выплату зарплат «в конвертах». Закон теперь четко определяет, как начислять взносы в ФСЗН при выявлении таких серых схем. Главное отличие – отмена верхнего лимита взносов для неофициальных выплат.
«Если работодатель платит зарплату в конверте, он обязан начислить и уплатить взносы со всей суммы этой скрытой выплаты, – поясняет Екатерина Лихачева, замруководителя ФСЗН Минтруда. – Сейчас взносы платят только с официальной части, да и то не выше суммы, эквивалентной пяти средним зарплатам по стране. Для зарплат из конвертов это ограничение снимается». Это сделает серые схемы для нанимателей существенно дороже.
Все августовские изменения в системе соцстрахования преследуют две главные цели: максимально упростить процедуры для законоплательщиков (ИП и самозанятых) и обеспечить честные, прозрачные отношения между работником и работодателем, пресекая уход от налогов и взносов. Новые правила вступают в силу через две недели, и участникам рынка стоит заранее изучить свои новые права и обязанности.
